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宣講課堂“聲”入基層 全會精神“植”入人心! ——惠州市水務(wù)集團(tuán)全面掀起黨的二十屆三中全會精神宣講熱潮-黨建工作

宣講課堂“聲”入基層 全會精神“植”入人心! ——惠州市水務(wù)集團(tuán)全面掀起黨的二十屆三中全會精神宣講熱潮

發(fā)表時間: 2024/9/30 16:59:43 瀏覽: 43

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,進(jìn)一步引導(dǎo)基層職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會關(guān)于國企改革提出的新部署、新要求,把智慧和力量凝聚到落實(shí)集團(tuán)深化改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來。近日市水務(wù)集團(tuán)黨委組建水務(wù)特色宣講隊,廣泛開展多形式的宣講活動,全面掀起黨的二十屆三中全會精神宣講熱潮。


高位部署推進(jìn) 掀起宣講熱潮

99日,集團(tuán)黨委制定印發(fā)《惠州市水務(wù)集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講工作方案》,成立由集團(tuán)黨委書記任團(tuán)長、黨委副書記及總經(jīng)理任副團(tuán)長、黨委班子成員等任成員的黨委宣講團(tuán),同時結(jié)合集團(tuán)“630”人才戰(zhàn)略培養(yǎng)計劃,打造一支包含優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、金牌工匠、水務(wù)青年之星等4個宣講小隊的水務(wù)特色宣講隊,并精心組織備課。

919日,受宣講團(tuán)團(tuán)長委托,宣講團(tuán)副團(tuán)長張作衛(wèi)同志主持召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講動員會暨分享沙龍。他在動員中強(qiáng)調(diào),宣講隊要聚焦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求,緊密結(jié)合基層實(shí)際,宣講進(jìn)一步推進(jìn)國企深化改革的思路舉措,切實(shí)讓干部群眾凝聚改革共識,提振發(fā)展信心,鼓舞前進(jìn)動力。


緊密結(jié)合實(shí)際 講深講透講活

92027日,宣講隊員分赴各基層一線,緊密結(jié)合集團(tuán)主責(zé)主業(yè)實(shí)際、干部群眾思想實(shí)際開展宣講,用事實(shí)數(shù)據(jù)、典型案例講解,實(shí)現(xiàn)講學(xué)結(jié)合、講用結(jié)合,讓干部群眾聽得懂、記得住、用得上。


優(yōu)秀黨務(wù)工作者宣講隊隊員:黃海燕,現(xiàn)任市供水公司黨委辦公室副主任。2024年獲評惠州市優(yōu)秀黨務(wù)工作者,2023年獲評市國資委優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

黃海燕以《進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國式現(xiàn)代化——深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神》為題,深入剖析全會提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)和新要求,組織公司支部委員、黨務(wù)工作者結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)“學(xué)思想、悟精神、談體會”,共同凝聚奮進(jìn)力量。

 

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員宣講隊隊員:馬馳疆,現(xiàn)任惠陽水務(wù)公司惠陽水廠副廠長。2024年獲評市水務(wù)集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

馬馳疆組織水廠基層一線職工群眾,在水廠送水泵房開展黨的二十屆三中全會精神專題宣講,切實(shí)推動黨的新理論、新思想進(jìn)基層、進(jìn)車間、進(jìn)班組。

 

金牌工匠宣講隊隊員黃偉,現(xiàn)任臻準(zhǔn)檢測中心東江工程檢測二部經(jīng)理。2024年獲評市水務(wù)集團(tuán)金牌工匠。

黃偉在臻準(zhǔn)檢測中心水利工程事業(yè)部面向支部黨員及基層一線職工開展先鋒一小時現(xiàn)場宣講,教育引導(dǎo)項目團(tuán)隊樹立“吃苦在前,享受在后”的思想觀念和“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)。

 

金牌工匠宣講隊隊員李森林,現(xiàn)任市政設(shè)計院公司勘察室主任。2024年獲評市水務(wù)集團(tuán)金牌工匠。

李森林通過支部黨員大會開展黨的二十屆三中全會精神專題宣講,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會以來黨和國家事業(yè)取得的重大成就,引導(dǎo)大家進(jìn)一步增強(qiáng)信心、保持定力,堅定服務(wù)保障集團(tuán)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的自覺性和主動性。

 

下來,集團(tuán)黨委將進(jìn)一步健全完善集團(tuán)政治宣講隊伍培養(yǎng)管理體系,不斷創(chuàng)新宣講形式,將思想政治學(xué)習(xí)無縫銜接到職工群眾的日常工作和生活中,切實(shí)打通職工群眾思想政治教育“最后一公里”,為持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大水務(wù)集團(tuán)提供強(qiáng)有力的思想保障。